Emprego e empresas ·

ERTE pola COVID-19 durante a desescalada e exoneración de cotas

Real Decreto-ley 18/2020, de 12 de mayo, de medidas sociales en defensa del empleo.

Aprobado Convalidación

Como quedou a votación

350votos
  • Si 295
  • Abstención 55

Cada punto é un deputado, agrupado por sentido do voto e grupo. Non indica onde se senta. Fotos: Congreso dos Deputados.
  • PSOE 120
  • PP 88
  • VOX 52
  • Podemos 35
  • ERC 13
  • Plural 12
  • Cs 9
  • Mixto 9
  • PNV 6
  • Bildu 5
  • Sen grupo 1
Si
295
Non
0
Abstención
55
Non votou
0

Reconto deste trámite, non de toda a tramitación da norma.

Lista dos 350 deputados e o seu voto

Si 295

Socialista (PSOE) 120
Popular (PP) 88
Unidas Podemos · En Comú · Galicia en Común 35
Sen grupo no arquivo 1

Abstención 55

VOX 52

Como votou cada grupo

GrupoRepartoSiNonAbst.Non votou
Socialista (PSOE)120000
Popular (PP)88000
VOX00520
Unidas Podemos · En Comú · Galicia en Común35000
Republicano (ERC)13000
Plural11010
Ciudadanos9000
Mixto7020
Vasco (EAJ-PNV)6000
EH Bildu5000
Sen grupo no arquivo1000

Número de deputados de cada grupo nesta votación.

  • Si
  • Non
  • Abstención
  • Non votou

En linguaxe clara

Votábase a convalidación deste real decreto lei, que mantén ata o 30 de xuño de 2020 os expedientes de regulación temporal de emprego (ERTE) por forza maior derivada da COVID-19, distinguindo entre forza maior total e parcial, con exoneracións de cotas á Seguridade Social. Tamén mantén medidas extraordinarias de protección por desemprego, limita o reparto de dividendos das empresas acollidas con 50 ou máis persoas traballadoras, redefine o compromiso de manter o emprego durante seis meses e crea unha comisión de seguimento tripartita laboral.

Resumo xerado con IA. Pode conter erros; consulta os documentos oficiais.

Fontes oficiais

Inserir na túa web

Copia este código para mostrar o resultado na túa páxina.

E ti, con quen coincides?

Responde votacións reais do Congreso e compara as túas respostas co que votou cada grupo. Non é unha recomendación de voto.