Empleo y empresas ·

Pruebas de situación en oposiciones para personas con discapacidad intelectual

Proposición de Ley del Parlamento de Andalucía, de reforma parcial del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

Aprobado Toma en consideración

Cómo quedó la votación

350votos
  • Sí 344
  • No votó 6

Cada punto es un diputado, agrupado por sentido del voto y grupo. No indica dónde se sienta. Fotos: Congreso de los Diputados.
  • PP 137
  • PSOE 120
  • VOX 33
  • Sumar 27
  • Junts 7
  • Mixto 7
  • ERC 7
  • Bildu 6
  • PNV 5
  • Sin grupo 1
Sí
344
No
0
Abstención
0
No votó
6

Recuento de este trámite, no de toda la tramitación de la norma.

Lista de los 350 diputados y su voto

Sí 344

Popular (PP) 136
Socialista (PSOE) 118
VOX 33
Sin grupo en el archivo 1

No votó 6

Cómo votó cada grupo

GrupoRepartoSíNoAbst.No votó
Popular (PP)136001
Socialista (PSOE)118002
VOX33000
Sumar25002
Junts per Catalunya7000
Mixto7000
Republicano (ERC)7000
EH Bildu5001
Vasco (EAJ-PNV)5000
Sin grupo en el archivo1000

Número de diputados de cada grupo en esta votación.

  • Sí
  • No
  • Abstención
  • No votó

En lenguaje claro

Se votaba la toma en consideración de una proposición de ley que modifica el Estatuto Básico del Empleado Público. Propone que las pruebas de acceso al empleo público para personas con discapacidad intelectual consistan en una «prueba de situación», que valore las habilidades y destrezas necesarias para hacer las tareas propias del puesto. Según su exposición de motivos, busca adaptar los procesos de selección a las funciones reales de cada puesto.

Resumen generado por IA. Puede contener errores; consulta los documentos oficiales.

Fuentes oficiales

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